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du secteur du transport de marchandises et de voyageurs est l'objectif 
100
du secteur du transport de marchandises et de voyageurs est l'objectif 
            
97
de cette \u00e9tude. Elle met en avant des donn\u00e9es concernant 
101
de cette \u00e9tude. Elle met en avant des donn\u00e9es concernant 
            
98
cette profession et \u00e9claire sur les raisons du manque d'attrait 
102
cette profession et \u00e9claire sur les raisons du manque d'attrait 
            
99
de la profession. Elle d\u00e9cortique la profession de conducteur, de 
103
de la profession. Elle d\u00e9cortique la profession de conducteur, de 
            
100
son appartenance \u00e0 un syndicat \u00e0 la politique de recrutement 
104
son appartenance \u00e0 un syndicat \u00e0 la politique de recrutement 
            
101
de ces derniers. \r\rIl s'agit d'une \u00e9tude quantitative et 
105
de ces derniers. \r\rIl s'agit d'une \u00e9tude quantitative et 
            
102
qualitative qui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en plusieurs 
106
qualitative qui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en plusieurs 
            
103
phases. Elle a pris la forme d'enqu\u00eates men\u00e9es aupr\u00e8s 
107
phases. Elle a pris la forme d'enqu\u00eates men\u00e9es aupr\u00e8s 
            
104
de chefs d'entreprises, exploitants, conducteurs, conseillers 
108
de chefs d'entreprises, exploitants, conducteurs, conseillers 
            
105
d'orientation et aupr\u00e8s du grand public. \r\rCe document propose 
109
d'orientation et aupr\u00e8s du grand public. \r\rCe document propose 
            
106
d'identifier des pistes d'action pour pallier la p\u00e9nurie de main 
110
d'identifier des pistes d'action pour pallier la p\u00e9nurie de main 
            
107
d'oeuvre en mati\u00e8re de conducteurs et am\u00e9liorer le dialogue 
111
d'oeuvre en mati\u00e8re de conducteurs et am\u00e9liorer le dialogue 
            
108
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