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du secteur du transport de marchandises et de voyageurs est l'objectif 
96
du secteur du transport de marchandises et de voyageurs est l'objectif 
            
93
de cette \u00e9tude. Elle met en avant des donn\u00e9es concernant 
97
de cette \u00e9tude. Elle met en avant des donn\u00e9es concernant 
            
94
cette profession et \u00e9claire sur les raisons du manque d'attrait 
98
cette profession et \u00e9claire sur les raisons du manque d'attrait 
            
95
de la profession. Elle d\u00e9cortique la profession de conducteur, de 
99
de la profession. Elle d\u00e9cortique la profession de conducteur, de 
            
96
son appartenance \u00e0 un syndicat \u00e0 la politique de recrutement 
100
son appartenance \u00e0 un syndicat \u00e0 la politique de recrutement 
            
97
de ces derniers. \r\rIl s'agit d'une \u00e9tude quantitative et 
101
de ces derniers. \r\rIl s'agit d'une \u00e9tude quantitative et 
            
98
qualitative qui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en plusieurs 
102
qualitative qui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en plusieurs 
            
99
phases. Elle a pris la forme d'enqu\u00eates men\u00e9es aupr\u00e8s 
103
phases. Elle a pris la forme d'enqu\u00eates men\u00e9es aupr\u00e8s 
            
100
de chefs d'entreprises, exploitants, conducteurs, conseillers 
104
de chefs d'entreprises, exploitants, conducteurs, conseillers 
            
101
d'orientation et aupr\u00e8s du grand public. \r\rCe document propose 
105
d'orientation et aupr\u00e8s du grand public. \r\rCe document propose 
            
102
d'identifier des pistes d'action pour pallier la p\u00e9nurie de main 
106
d'identifier des pistes d'action pour pallier la p\u00e9nurie de main 
            
103
d'oeuvre en mati\u00e8re de conducteurs et am\u00e9liorer le dialogue 
107
d'oeuvre en mati\u00e8re de conducteurs et am\u00e9liorer le dialogue 
            
104
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108
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