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Formation du BTP (OREF BTP), en partenariat avec le Comit\u00e9 de 
94
Formation du BTP (OREF BTP), en partenariat avec le Comit\u00e9 de 
            
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Concertation et de Coordination de l`Apprentissage du B\u00e2timent et 
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Concertation et de Coordination de l`Apprentissage du B\u00e2timent et 
            
96
des Travaux Publics (CCCA-BTP), ont confi\u00e9 \u00e0 la Cellule 
96
des Travaux Publics (CCCA-BTP), ont confi\u00e9 \u00e0 la Cellule 
            
97
Economique R\u00e9gionale de la Construction de Haute-Normandie (CERHN 
97
Economique R\u00e9gionale de la Construction de Haute-Normandie (CERHN 
            
98
Construction) l'observation de l'activit\u00e9, de l'emploi et de la 
98
Construction) l'observation de l'activit\u00e9, de l'emploi et de la 
            
99
formation dans le secteur du BTP \u00e0 travers un tableau de bord 
99
formation dans le secteur du BTP \u00e0 travers un tableau de bord 
            
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annuel.\r\rCes travaux sont enrichis tous les 3 ans par un volet 
100
annuel.\r\rCes travaux sont enrichis tous les 3 ans par un volet 
            
101
prospectif permettant pour chaque m\u00e9tier du BTP d'\u00e9valuer, 
101
prospectif permettant pour chaque m\u00e9tier du BTP d'\u00e9valuer, 
            
102
en concertation avec les acteurs de la branche, les besoins en 
102
en concertation avec les acteurs de la branche, les besoins en 
            
103
comp\u00e9tences et en emplois sur les 5 prochaines 
103
comp\u00e9tences et en emplois sur les 5 prochaines 
            
104
ann\u00e9es.\r\rTous ces travaux sont partag\u00e9s, dans le cadre de 
104
ann\u00e9es.\r\rTous ces travaux sont partag\u00e9s, dans le cadre de 
            
105
la Commission Paritaire R\u00e9gionale de l'Emploi et de la Formation 
105
la Commission Paritaire R\u00e9gionale de l'Emploi et de la Formation 
            
106
(CPREF) et avec les partenaires r\u00e9gionaux, tels que le Centre 
106
(CPREF) et avec les partenaires r\u00e9gionaux, tels que le Centre 
            
107
Ressources Emploi Formation (CREFOR) et le Conseil 
107
Ressources Emploi Formation (CREFOR) et le Conseil 
            
108
R\u00e9gional.\r\rSi le secteur du BTP conna\u00eet actuellement un 
108
R\u00e9gional.\r\rSi le secteur du BTP conna\u00eet actuellement un 
            
109
ralentissement \u00e9conomique, il reste un secteur attractif avec 
109
ralentissement \u00e9conomique, il reste un secteur attractif avec 
            
110
plus de 4000 nouveaux entrants en 2013 pour la premi\u00e8re fois dans 
110
plus de 4000 nouveaux entrants en 2013 pour la premi\u00e8re fois dans 
            
111
le secteur. Il nous importe de mieux les conna\u00eetre dans leur 
111
le secteur. Il nous importe de mieux les conna\u00eetre dans leur 
            
112
trajectoire socio - professionnel en vue d'une meilleure adaptation de 
112
trajectoire socio - professionnel en vue d'une meilleure adaptation de 
            
113
l'appareil de formation r\u00e9gional.\r\rL'\u00e9tude est une 
113
l'appareil de formation r\u00e9gional.\r\rL'\u00e9tude est une 
            
114
r\u00e9ponse aux \u00e9changes et r\u00e9flexions engag\u00e9s entre 
114
r\u00e9ponse aux \u00e9changes et r\u00e9flexions engag\u00e9s entre 
            
115
la R\u00e9gion, la Branche et les Partenaires dans le cadre du contrat 
115
la R\u00e9gion, la Branche et les Partenaires dans le cadre du contrat 
            
116
d'objectifs BTP pour mesurer l'\u00e9volution des actifs entrants et 
116
d'objectifs BTP pour mesurer l'\u00e9volution des actifs entrants et 
            
117
identifier les enjeux en mati\u00e8re de GPEC dans le secteur.\r\rElle 
117
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118
a mobilis\u00e9 un partenariat important avec un cofinancement du 
118
a mobilis\u00e9 un partenariat important avec un cofinancement du 
            
119
Conseil R\u00e9gional, de la Branche, du CCCA-BTP, de Constructys et 
119
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