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Plan de féminisation 2019 en Seine-Maritime

La loi pour l'égalité entre les Femmes et Hommes du 4 août 2014 concerne les fédérations sportives dans leur organisation administrative, afin de favoriser la parité dans les instances dirigeantes de la fédération ( LOI n°2014-873 du 4 août 2014 - art. 63 et Code du sport. - art. L131-11 (V). Dans le cadre des conventions d'objectifs 2014-2017 qui les lient à l'État, toutes les fédérations sportives doivent désormais se doter d'un plan de féminisation concernant la pratique sportive, l'encadrement, la formation et l'arbitrage.

Il appartient aux services de l'Etat de veiller à la déclinaison du projet fédéral des fédérations ayant fait l'objet sur le plan national d'une contractualisation et ainsi définir, une stratégie régionale pour que le « Sport accessible à toutes » soit un réel fil conducteur des projets de développement du mouvement sportif. Dans cette perspective, il convient de mesurer la place des femmes dans les instances dirigeantes.

Data and Resources

Additional Info

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Source	http://data4citizen-ckan:5000//dataset/1649_plan_de_feminisation_2019_en_seine_maritime
Author	C. NALLET
Last Updated	June 23, 2025, 08:16 (UTC)
Created	March 21, 2025, 16:11 (UTC)
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